De quelle qualité de vie au travail rêvez-vous ?

Selon des études européennes, 61 % des collaborateurs accordent plus d'importance à la qualité de vie au travail qu'à leur niveau salarial.

Ce que l'on sait

« Les conditions et l'organisation du travail peuvent avoir des effets positifs ou négatifs sur la santé. Un environnement professionnel sain constitue ainsi un facteur de protection pour la santé, notamment parce qu'il contribue au bien-être, à la sécurité et à l'intégrité des personnes actives en les protégeant des risques professionnels, qu'ils soient physiques ou psychiques. »
Concept cantonal de promotion de la santé et de prévention 2030
Etat de Genève, CH

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51 % des entreprises en Suisse adoptent un management innovant incluant la qualité de vie au travail. Nous nous tenons toujours informés des actualités et méthodes.

Gagnez en investissant : D'après l'Office fédéral de la statistique, les coûts directs et indirects de l'absentéisme s'élèvent à 8000.- chf par an / employé. On estime qu' 1 chf investi en faveur de la prévention du stress rapporte le double.

Il est démontré que de prendre soin de la qualité de vie dans son entreprise améliore favorablement l'image donnée auprès des partenaires économiques. A l'interne, il en ressort un esprit d’équipe et une communication favorables à la croissance.

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